ISA –INCLUSIONE SOCIALE ATTIVA

corso FSE 2009_3G. 07.8
Questo progetto è:
• innovativo perché migliorerà un processo di inclusione sociale migliorando di conseguenza non solo la qualità della vita delle persone in esso coinvolte, ma anche del tessuto sociale in cui le stesse sono inserite
• radicato nel territorio per l’esperienza pregressa,la rete di partner,la risposta a priorità individuate nella formazione degli adulti,con particolare attenzione alle problematiche sociali di inclusione e diritto di cittadinanza funzione di empowerment territoriale
• coerente con bisogni e realtà del territorio – formare competenze trasversali e di civile convivenza – e con i bisogni del target – interazione e riconoscimento
• innovativo per l’attenzione a contenuti e metodologia:inserisce nel processo azioni in continuum che preparano ed accompagnano i corsisti nei vari passaggi
L’ integrazione del progetto con i programmi di sviluppo locale:
Il progetto prosegue nell’azione pluriennale di risposta ai bisogni derivanti dalle migliori aspettative di vita della popolazione e attua una scelta di attenzione alle situazioni di disagio a rischio di aggravamento con particolare attenzione alle fragilità espresse dalla popolazione immigrata, soprattutto femminile. Nella proposta formativa sono presenti riferimenti all’attenzione all’ambiente, allo smaltimento dei rifiuti, al risparmio energetico, alla valorizzazione del commercio solidale e della filiera corta, al concetto di salute globale.
Le pari opportunità e la conciliazione:
Il progetto presta particolare attenzione al disagio espresso dalle donne, quale condizione di deprivazione socio lavorativa o di difficoltà nell’assumere un ruolo lavorativo stabile e compatibile con la propria situazione.Nella generale attenzione alle situazioni di  disagio e di emarginazione verrà valutata con particolare cura quella delle donne del
flusso migratorio trentino ed della conciliazione con i tempi di vita, attraverso azioni positive di presa in carico del problema. Le donne sono la componente più fragile e nascosta dei migranti. Si muovono sul nostro territorio con desideri, bisogni ed aspettative spesso inespressi che, abbinati a situazioni di disagio, rischiano di sfociare in patologie sociali e di salute.Sono spesso chiamate a rispondere adeguatamente in situazioni di grave divario fra il mondo degli usi,delle tradizioni e dei doveri dei paesi
d’origine e la realtà locale di cui i figli si fanno portavoce e di cui loro stesse percepiscono i differenti stimoli.
Per chi è questo progetto
6 PERSONE, CON PARTICOLARE RIGUARDO ALLE DONNE ED ALLE DONNE
MIGRANTI , IN SITUAZIONE DI EMARGINAZIONE INOCCUPATI O DISOCCUPATI, SENZA DISTINZIONE DI ETA’ E FORMAZIONE DI PARTENZA, IN FASE DI PRIMO INSERIMENTO LAVORATIVO O CON DIFFICOLTA’ NEL CERCARE E MANTENERE UN’OCCUPAZIONE. PER IL 50% DEI POSTI DISPONIBILI VERRA’ DATA LA PRECEDENZA A DONNE. PER TUTTI E RICHIESTA LA DISPONIBILITA’ A LAVORARE IN GRUPPO, ALLA SOTTOSCRIZIONE DEL PATTO FORMATIVO, AD ELABORARE UN PROGETTO CONDIVISO ANCHE CON LA RETE DI PERSONE E/O ISTITUZIONI DI RIFERIMENTO, NELL’OTTICA DI SUPERAMENTO DELLA SITUAZIONE DI DISAGIO.
Obiettivi:
• garantire un’azione formativa strettamente correlata al contesto di riferimento
• avvalersi di risorse professionali qualificate ed operative negli ambiti di possibile inserimento per i formandi,
• fare rete sinergica per la realizzazione e condivisione degli obiettivi del progetto
• rilevare direttamente i bisogni
• sostenere nel tempo le competenze e buone prassi,grazie alla costruzione di relazioni personali.
La formazione consiste in
• 144h di formazione d’aula e laboratori Modd da 1 a 9 e 11 e 12,
• 360h di stage, Mod.10
• 12h di formazione individualizzata pro capite per portfolio ed bilancio di competenze
Mod.13
• 6h o 12h di supporto individualizzato(consulenza orientativa 6hx6p e sostegno
6hx3p)quale accompagnamento finale di approccio al mondo del lavoro.
Mod 1–Presentazione, monitoraggio e conclusione del percorso formativo 6h
Mod 2–Introduzione alla formazione e dinamiche di gruppo 16h
Mod 3–Elementi di cultura e lingua italiana – 24h
Mod 4–Cenni di diritto e di educazione civica 10h
Mod 5–Conoscenze di base per l’accesso ai servizi del territorio 12h
Mod 6–Introduzione alla sicurezza e alla salute sul lavoro 6h
Mod. 7–Informatica di base e approccio alle nuove tecnologie 28h
Mod 8–Elementi di orientamento ed accesso al lavoro 10h
Mod 9–Preparazione,accompagnamento e verifica dello stage 20h
Mod 10–Stage 360h
Mod 11–Pari opportunità e conciliazione 4h
Mod 12–Adempimenti ed informazioni organizzative 8h
Mod.13- Portfolio e bilancio competenze 12h cad. individualizzata
Supporto – Consulenza orientativa individualizzata 6h x 6
Supporto – Sostegno alla scelta individualizzato 6h x 3